HẢI PHÁT INVEST TỔ CHỨC THÀNH CÔNG ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2025 - ĐỊNH HƯỚNG TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG

Tin tức
26.04.2025
Chia sẻ

Sáng ngày 26/4/2025 - Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát (Hải Phát Invest – mã chứng khoán: HPX) đã tổ chức thành công Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2025 tại Khách sạn Wyndham Garden Hà Nội. Đại hội có sự tham dự của đông đảo các cổ đông, đối tác, khách mời và cùng đại diện Ban Lãnh đạo Công ty.

Tại Đại hội, các cổ đông đã được nghe báo cáo tổng kết kết quả kinh doanh năm 2024, đồng thời thảo luận và nhất trí thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 với những mục tiêu cụ thể, các giải pháp quyết liệt và tầm nhìn chiến lược nhằm thích ứng với bối cảnh thị trường hiện tại.

Đoàn chủ tọa Đại hội 

Mục tiêu tăng trưởng ổn định trong năm 2025

Mặc dù thị trường bất động sản tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức, đà phục hồi của thị trường chưa thực sự rõ ràng, Hải Phát Invest đặt mục tiêu kinh doanh năm 2025 theo hướng phục hồi có kiểm soát - tăng trưởng ổn định - đảm bảo lợi ích cổ đông:

Theo kế hoạch kinh doanh, năm 2025, Hải Phát đặt mục tiêu:

Doanh thu hợp nhất đạt 2.327 tỷ đồng và doanh thu Công ty mẹ1.606 tỷ đồng.

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất kỳ vọng đạt 137 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế Công ty mẹ dự kiến ở mức 58 tỷ đồng.

Các chỉ tiêu này phản ánh nỗ lực của doanh nghiệp trong việc tiếp tục duy trì ổn định và tăng trưởng, từng bước phục hồi sau giai đoạn khó khăn chung của thị trường bất động sản.

Các nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp triển khai trong năm 2025

Trong năm nay, Hải Phát tập trung triển khai một loạt các chiến lược điều hành và tái cấu trúc doanh nghiệp, cụ thể:

Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh tại các dự án trọng điểm đã có sổ đỏ như: Dự án Cao Bằng, 04 lô cao tầng tại Dự án Bắc Giang, Dự án Hải Yên, Dự án tại Lào Cai...

Tái cấu trúc tài chính, đảm bảo cân đối đủ nguồn vốn để trả nợ và phát triển dự án, hướng tới thanh toán dứt điểm các gói trái phiếu trong năm 2025. Đồng thời tiếp tục cơ cấu tỷ lệ sở hữu tại các Công ty con, Công ty liên kết cũng như xem xét thu hồi các khoản đầu tư chưa mang lại hiệu quả.

Ông Đỗ Quý Hải - Chủ tịch HĐQT thông qua chương trình Đại hội

Đảm bảo hệ số an toàn tài chính, tuân thủ quy định đối với doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán.

Chủ động tìm kiếm các nguồn vốn với chi phí hợp lý nhằm giảm chi phí tài chính và đảm bảo tiến độ triển khai dự án.

Định hướng phát triển quỹ đất mới thông qua các hình thức: Đấu giá quyền sử dụng đất, M&A, hợp tác đầu tư, nhận chuyển nhượng tại các tỉnh, thành phố có cơ địa và tiềm năng phát triển bất động sản như Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Hòa Bình... với chi phí vốn hợp lý nhằm tạo dòng tiền cho năm 2025 và các năm tiếp theo.

Chi trả cổ tức theo đúng Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông và nhà đầu tư. Được biết tỷ lệ chi trả cổ tức bằng cổ phiếu là 5%.

 

Toàn cảnh Đại hội

Cam kết phát triển bền vững

Kế hoạch kinh doanh năm 2025 của Hải Phát thể hiện rõ cam kết phát triển bền vững và minh bạch, tạo nền tảng để doanh nghiệp phục hồi mạnh mẽ, thích ứng linh hoạt trước những biến động của thị trường bất động sản. Với những chiến lược bài bản và quyết liệt, Hải Phát kỳ vọng sẽ mang lại giá trị cao nhất cho cổ đông, nhà đầu tư và cộng đồng.

Tin liên quan

Xem thêm HÀ NỘI - CÔNG KHAI DANH SÁCH KHÁCH HÀNG DỰ KIẾN KÝ HỢP ĐỒNG MUA NHÀ Ở XÃ HỘI PHÚ LÃM (CĂN HỘ CHO THUÊ CHUYỂN BÁN)

Hà Nội - Sở Xây dựng vừa công bố danh sách khách hàng dự kiến ký hợp đồng mua nhà ở xã hội (căn hộ cho thuê chuyển bán) tại dự án Khu nhà ở xã hội Phú Lãm, Hà Đông (The Vesta).

Xem thêm HÀ NỘI THÔNG TIN VỀ VIỆC BÁN NHÀ Ở XÃ HỘI SAU THỜI GIAN CHO THUÊ

Sở Xây dựng Hà Nội vừa thông tin về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội tại dự án Khu nhà ở xã hội Phú Lãm (The Vesta), phường Phú Lãm, quận Hà Đông, TP.Hà Nội sau 5 năm cho thuê (đợt 1)…

Xem thêm TẬP ĐOÀN HẢI PHÁT TỔ CHỨC KHAI XUÂN ẤT TỴ 2025

Sáng ngày 5/2/2025, Tập đoàn Hải Phát đã tổ chức Khai Xuân đầu năm, đánh dấu một khởi đầu mới đầy hứng khởi và hy vọng cho năm Ất Tỵ 2025. Đây là dịp để toàn thể cán bộ, nhân viên trong Tập đoàn cùng nhìn lại những thành quả đã đạt được trong năm cũ, đồng thời đề ra những mục tiêu, chiến lược để đón nhận cơ hội và vượt qua thử thách trong năm mới.